奋楫扬帆 砥砺前进：我院完成2022年度临床医技科室医疗考核工作

按照我院年终绩效考核工作要求，经过现场汇报、考核打分、医院党委会研究等一系列严格的考评流程，我院顺利完成2022年度临床医技科室医疗考核工作。最终获得临床优秀科室的是急诊科、肾内科、胸二科、外三科、乳腺中心、重症医学科、心血管内科、呼吸内科、胸六科、妇科、泌尿外科、胸部放疗一科；获得医技优秀科室的是检验科、病理科、东院检验科、CT磁共振科；获得年度贡献奖的是东院急诊科。

1月7日，我院在新医技病房楼报告厅举办了“2022年度临床医技科室医疗工作汇报会”，70个科室的相关负责人通过PPT的形式汇报交流年度各项工作开展情况，全体院领导、党支部书记、临床医技科室和职能部门负责人参与现场打分。

单保恩书记致辞

党委书记单保恩在致辞中指出，开展年度医疗工作汇报会对于提振全院职工信心，做好2023年工作有重要意义。大家在同一平台展示，先进的科室继续发扬成绩，更加进步；其他科室要借鉴成功经验，迎头赶上，最终达到相互促进、共同发展的目的。

单保恩书记表示，医院对科室有考评，国家对医院也有考评。我院高度重视国家绩效考核的权威性和重要性，在2018-2021年度国家三级公立医院绩效考核中，我院连续四年获得A+，2021年在全国1355家三级综合医院中排名第47位，冲入全国50强，CMI值为全国第4名。医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价维度、科研经费总额和四级手术人数获得高分甚至满分，这些成绩的取得与我院内部绩效考核制度的持续实施和不断改进息息相关。年终汇报的目的是让医院、科室和职工共同成长，激发各科室医务人员的工作积极性和能动性，提高医院整体医疗服务质量和水平，达到双赢。希望各科室借此平台，相互学习、取长补短、共同进步。

（临床优秀科室代表）

(医技优秀科室代表)

（年度贡献奖）

现场汇报分为临床科室和医技科室两部分进行，各科室分别就党建引领与文化建设、医疗任务完成情况、人才培养与学科建设、疫情防控及指令性任务等内容进行现场汇报，由评委现场打分。现场汇报得分作为评选年度优秀科室的重要依据。

在现场汇报中，各科室负责人按顺序上台进行内容展示，大家思路清晰、言简意赅，利用5分钟短暂的汇报时间，深刻总结工作中的亮点和经验，谈吐间充满对医院、科室未来发展的憧憬，内容丰富、精彩纷呈，得到了现场评委的认可和支持。

内部绩效考评有利于提升科室管理水平，进一步挖掘医院发展潜力，促进医务人员高效率工作，保证医疗质量，从而不断提升患者就医体验，形成医院的高效文化。各科室将以此次医疗工作汇报会为新的起点，以党建引领为核心，以更加严谨的态度持续做好质量管理和文化建设，更好地为广大患者提供高品质医疗服务，全面推动我院各项工作和各项事业的高质量发展，在新的一年同心共铸新辉煌。

文/王雪琳